Максимальное пособие по беременности

С января 2019 года государство повысит размер пособия, выплачиваемого беременным женщинам. Теперь сумма государственной помощи превысит 300 000 рублей. Давайте рассмотрим процедуру начисления помощи на детей в 2019 году более подробно.

На сегодняшний день размер пособия, которое государство предоставляет женщинам, родившим ребенка, составляет 282 000 рублей. Со следующего года размер выплат увеличится до 301 000 рублей.

Представители Федерального фонда соцстрахования (ФСС) рассказали, каким образом начисляется пособие по беременности и родам. Для расчета величины соцпомощи учитывают зарплату за два прошедших года, однако не выше предельной базы. Предельная база в 2017 году равнялась 755 000 рублей, а в 2018 году – 815 000 рублей.

Это дает возможность повысить величину социальной помощи по беременности и родам, а также помощь по уходу за ребенком, выплачиваемую каждый месяц. В 2019 году размер помощи увеличится на 2 000 рублей и будет составлять 26 000 рублей.

Помимо этого, повысится сумма ежемесячного пособия, которое выплачивается родителям до достижения ребенком 1,5 лет. Размер выплаты будет составлять 4 512 рублей. Расчет суммы этого пособия проводится с учетом МРОТ, который в 2019 году поднимется до 11 280 рублей.

Какие выплаты может получить семья?

Беременная женщина

В 2019 году расширен список видов пособий для молодой семьи

По инициативе правительства РФ список выплат для семей «с пополнением» был расширен, и в 2019 молодые родители могут получить такие виды финансовой помощи:

  • При постановке на мед. учет
  • При рождении (разовая)
  • По беременности и родам (разовая)
  • На первенца (ежемесячно до 1,5 лет)
  • По уходу за малышом до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно)
  • Материнский капитал
Важно! Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории.

Конечно, что бы получить декретные выплаты, как и ранее, в 2019 году необходимо будет собрать соответствующие документы. Для оформления каждого пособия требуется свой перечень, уточнить который можно на сайте posobie-expert.ru.

Выплата при постановке на учет

Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.

При своевременной постановке на учет в 2018 году женщина получает 628, 47 руб. (сумма фиксирована для всех регионов). Следующая индексация данной выплаты ожидается в феврале 2019 года. Выплачивается данная помощь вместе с пособием породам.

Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.

Разовая выплата на рождение ребенка

Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей.

Фиксированная сумма разовой выплаты 2019 года при рождении малыша составляет 16 759 рублей (сумма будет проиндексирована в феврале 2019 года).

Получить помощь можно через организацию, в которой работает один из супругов, либо подав документы в районный ФСС (если оба официально не трудоустроены).

Кто может претендовать на декретные выплаты?

Как известно, декретом считается отпуск, который предоставляется сотрудницам в интересном положении.

Пособие по беременности и родам

Как дородовой так и послеродовой отпуск женщины оплачивается в соответствии с законом

Женщины имеют право на отдых как в дородовой, так и послеродовой период. Кроме того, как и в случае обычного отпуска, декрет предполагает финансовые начисления. На эти выплаты могут претендовать все женщины, включая тех, у которых нет официального места трудоустройства. Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве:

  • Женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии. Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу
  • Женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП. Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки. Впрочем, в этом случае есть важный нюанс – сумма выплат будет пропорциональна вашим страховым взносам
  • Будущие мамы, которые не имеют места официального трудоустройства. Главное в этом случае — иметь официальную отметку о том, что вы обращались в службу занятости и состоите там на учете. В противном случае претендовать на выплаты декретных отпускных вы не можете. Адресовать запрос необходимо в органы социальной защиты
  • Студентки-очницы, обучающиеся в колледжах, университетах, институтах, академиях, адресуют свои заявления в деканаты учебных заведений
  • Женщины-военные, которые являются контрактниками рядов российской армии. Местом адресации ходатайства в данном случае является кадровая служба
  • Россиянки, которые усыновили малыша. Им также причитаются финвыплаты, оформить которые можно в органах соцзащиты
Стоит отметить, что регламент, по которому будут рассчитываться суммы финвыплат по декрету, в 2019 году не поменяется. Работодатели должны помнить о том, что он регулируется относительно новыми нормами, вступившими в силу в 2017 году.

Согласно этим изменениям, уплату взносов в аспекте временной нетрудоспособности и материнства в 2019 году будут регулировать нормы из Главы 34 Налогового кодекса РФ. На статьи Закона «О страховых взносах» теперь ориентироваться не нужно, так как он является утратившим силу.

Главное изменение, которое повлек переход полномочий к фискалам, заключается в том, что расчет декретных выплат теперь совершается с учетом всех вознаграждений и начислений за 2 года, предшествующих декрету.

Когда и как выплачивают декретные?

Декретные начинают платить за 70 дней до родов и спустя 70 дней после них. В общей сложности максимальный размер пособия увеличится до 301 тыс. рублей. Сейчас его размер составляет 282 тыс. рублей. Минимальный совокупный размер декретных выплат суммарно составит почти 52 тыс. рублей за тот же период отпуска.

Эту сумму устанавливает Федеральный фонд социального страхования (ФСС). Сумма декретных также рассчитывается исходя из зарплаты будущей матери. В случае многоплодной беременности или осложненных родов декретный отпуск длится 194 и 156 дней соответственно.

Сколько длится отпуск по беременности и родам?

Естественно, молодым мамам (в том числе тем, которые взяли малыша на усыновление) интересно, какой период они могут находиться в оплачиваемом отпуске по родам и беременности. В 2019 году нормативы не поменяются, поэтому вам положено следующее количество дней:

  • Если роды являются обычными и не сопровождаются многоплодной беременностью или сложностями, отпуск продлится 140 дней, пропорционально разделенных на два равных периода до родов и после них
  • При осложненной родовой деятельности мама имеет право отдыхать 156 дней, 70 из которых приходится на период до наступления родов, а остальные дни – на последующий период
  • При беременности с несколькими плодами женщина имеет право на 194 дня отдыха, из которых 84 относятся к периоду до родов, а 110 – после них
  • Усыновителям одного ребенка положено отдыхать на протяжении 70 дней
  • Усыновителям двух и более детей государство разрешает находиться в отпуске на протяжении 110 дней

Если подытожить сказанное, можно сделать вывод, что отпуск для женщин с обычной беременностью начинается на 30-й неделе беременности, а для россиянок, ожидающих прибавление в виде двойни или тройни – на 28-й неделе.

Важно! Для женщин, которые живут в местах с повышенным радиационным фоном, существует отдельное правило – они отправляются отдыхать с 27-й недели.

Пособие «по беременности и родам»

Поддержка молодых семей остается одной из наиболее приоритетных программ правительства. Это значит, что в грядущем 2019 году пособие «по беременности и родам» не только не будет отменено, а и возрастет.

Максимальное пособие с 2019 года

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

Деньги в корзине

В 2019 году увеличены практически все виды пособий поддержки молодой семьи

Согласно данным, которые официально подтвердили в фонде социального страхования, на 2019 год будут установлены такие пороги по данному виду выплат (при обычных родах и отпуске длительностью 140 дней):

Пособие (140 дней) «по беременности и родам»до 31 декабря 2018 годас 1 января 2019 год
Минимальный51 380 руб51 919 руб.
Максимальный282 000 руб.301 000 руб.

В случае преждевременных родов до 30-й недели маме полагается 156 дней отпуска и выплата в размере:

Пособие (156 дней) «по беременности и родам»до 31 декабря 2018 годас 01 января 2019 год
Минимальный57 252 руб.57 852,6 руб.
Максимальный314 778.36 руб.335 507,64 руб.

Для женщин, у которых появятся сразу 2 или более малышей, положен отпуск до 194 дней, а пособие «по родам» составит:

Пособие (194 дня) «по беременности и родам»до 31 декабря 2018 годас 1 января 2019 год
Минимальный71 198 руб.71 944,9 руб.
Максимальный391 455,14 руб.417 233,86 руб.

Для женщин, заработок которых был ниже установленного уровня МРОТ, а также неработающих молодых мам, размер пособия будет рассчитываться исходя из размера минимального размера оплаты труда, который с 01.01.19 незначительно вырастет и составит 11280 рублей

Пособие «по уходу за ребенком до 1,5 лет»

Поднять также планируют и основное детское пособие – по уходу за малышом до полутора лет.

Для работающих мам размер будет высчитываться исходя из заработной платы за 2017 и 2018 годы, и составит 40% от официально зафиксированного в этом периоде дохода.

С учетом нововведений, которые вступят в силу с 1 января 2019 года, размер пособий «по уходу за ребенком до 1,5 лет» на первого малыша в семье составит:

Ежемесячное пособие «по уходу до 1,5 лет»до 31 декабря 2018 годас 1 января 2019 года
Минимальный4 465 руб.4 512 руб.
Максимальный24 536,57 руб26 152,27 руб.

Пособие до 3-х лет

Несмотря на то, что в 2019 году ряд детских выплат будут пересмотрены, о каких-либо изменениях в пособии для родителей малышей в возрасте от 1,5 до 3-х лет пока нет. До 1 января 2019 года такие семьи могут рассчитывать только на два вида выплат:

  • Фиксированная компенсация в размере 50 рублей в месяц
  • Дополнительное пособие на 3 и более ребенка (для регионов с низкой рождаемостью)

Материнский капитал

Официально программа «Материнский капитал» действует до 31 декабря 2021 года. Таким образом, в 2019 году право на дополнительную финансовую помощь получат семьи, в которых появился 2 и более малыш.

Рассчитывая на данный тип выплат, стоит учитывать такие особенности:

  • На первенца данная выплата не распространяется, так как введен отдельный вид помощи
  • При рождении двойни или тройни семья получает только одну выплату, как при рождении 1 малыша
  • Количество материнских капиталов для конкретно взятой семьи не ограничено
  • При усыновлении ребенка материнский капитал предоставляется, если малыш будет вторым и более в семье
  • Обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно будет только тем семьям, в которых на каждого ежемесячно приходится менее 1,5 прожиточного минимума

Могут ли рассчитывать на пособие не работавшие мамы?

Пособие незастрахованным гражданам устанавливается каждый год постановлением правительства. В 2018 году на первого ребенка выплачивается 3142 рубля, на второго и последующих 6284 рубля. Размеры пособий на 2019 год будут определены в январе.

Какие еще выплаты и пособия положены на детей по закону?

Беременные женщины, вставшие на учет на ранних сроках, получают по 613 рублей в месяц. При рождении малыша одному из родителей предоставляют разовую выплату. В этом году она составила 16 350 рублей 33 копейки. Получить выплату можно по месту работы или через органы соцзащиты.

Ребенок с купюрой

Сумма пособия на первенца предполагается индексировать ежегодно

С января 2018 года в России начали выплачивать пособие для семей при рождении первого ребенка. Его сумма рассчитывается исходя из размера прожиточного минимума на ребенка в регионе. Средний размер пособия на первенца составляет 10 160 рублей в месяц. Размер пособия на первенца планируется индексировать каждый год. Претендовать на его получение могут семьи, чей общий доход не превышает 1,5 прожиточного минимума на каждого члена семьи. Например, в Москве чтобы получить выплату в 15 252 рублей, общий доход семьи из трех человек должен быть не более 84 339 рублей. 12 ноября Минтруд предложил не учитывать в общем доходе семьи другие государственные детские пособия при назначении ежемесячных выплат на первого и второго ребенка.

При рождении второго и последующих детей семья вправе претендовать на получение материнского капитала. Его размер в этом году составляет 453 026 рублей.

Тратить средства можно на улучшение жилищных условий семьи, будущее образование ребенка или пенсию матери. Президент продлил действие программы еще на три года.

Возможные нововведения

В августе 2018 года Общероссийский народный фронт внес предложение по увеличению периода оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет. По мнению ОНФ на данный вид социальной помощи могли бы претендовать родители, малыши которых не получили места в яслях по причине переполнения групп.

Нехватка детских дошкольных заведений – серьезная проблема во многих регионах России. Несмотря на то, что с целью предоставления необходимого количества мест в яслях и детских садах, ведется активная деятельность, и сегодня многие родители не могут оформить малыша в дошкольное учебное учреждение, ввиду чего вынуждены отказаться от работы и после достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Так, по официальным данным на февраль 2018 года своего места в яслях ждали 272 000 малышей до 3-х лет.

Видео в помощь

При создании статьи использованы материалы с сайтов:

 

Оставить комментарий