Муниципальная пенсия за выслугу лет

Согласно законам РФ, работающие граждане, которые достигают пенсионного возраста, не могут остаться без материального обеспечения со стороны государства. Они имеют право на получение пенсионных выплат до конца жизни. Кроме того, закон разрешает некоторым категориям лиц (представителям определенных профессий) выходить на пенсию в более раннем возрасте. Такая практика называется выходом на пенсию по выслуге лет. Давайте разберемся, кто в 2018 году имеет право на выслугу лет и как оформить выход на пенсию.

Оглавление

Пенсия за выслугу лет: что это?

Все граждане Российской Федерации по достижению конкретного возраста или по другим причинам могут претендовать на ежемесячное получение пенсионных выплат. На сегодняшний день законодательство разрешает выход на пенсию в таком возрасте: женщинам – в 55 лет, мужчинам – в 60 лет. Эти возрастные нормы приняты уже давно и пока не изменены.

При этом некоторые категории лиц могут выйти на заслуженный отдых раньше, чем достигнут установленного возраста. Это касается представителей тех профессий, которым положена пенсия за выслугу лет. В эту категорию попадают граждане, чья трудовая деятельность требует более высоких показателей состояния здоровья, которых, в силу возраста, человек уже не имеет.

С возрастом работник уже не может трудиться так же качественно, как и раньше, поэтому он может выйти на пенсию или перейти на работу с более легкими условиями труда. Чтобы компенсировать прежний заработок, государство назначает гражданину пенсию за выслугу лет.

Какие должности относятся к муниципальной службе

Профессиональная деятельность, целью которой является реализация государственной политики в том или ином регионе, называется муниципальной.

Признаки ее таковы:

  • место службы, входящее в штат органа местного самоуправления
  • деятельность является основной
  • оплачивается она из местного бюджета
  • исполнение законных полномочий муниципальной власти
Важно! Технический персонал с любым образованием не относится к муниципальным служащим.
Функциональные обязанности служащих

Размер пенсии зависит от заработка. Заработок — от выполняемых должностных функций и дополнительных обязанностей

В статье 9 закона № 25-ФЗ дается определение классификации служащих. В реестре должностей значится несколько положений, зависящих от функций и объема полномочий:

  • высшие (руководство)
  • главные (начальники отделов и управлений)
  • ведущие (специалисты)
  • старшие
  • младшие

Категория присваивается на основании:

  • объема должностных полномочий и ответственности
  • стажа работы
  • образования и другого

От этого параметра напрямую зависит заработок муниципального служащего (МС), а, следовательно, последующее пенсионное содержание.

Закон о муниципальной пенсии за выслугу лет в 2018

Чтобы получить право на муниципальную пенсию, гражданин обязан соблюсти все нижеперечисленные условия:

  • соблюдение норм федерального законодательства, в том числе:
    • достижение установленного возраста
    • наличие достаточного стажа, как минимум 15 лет
    • наличие пенсионных баллов, которое растет с каждым годом (1 балл стоит 81 рубль)
  • получение увольнения только по одной из следующих причин:
    • ликвидация рабочего места человека
    • сокращение штата, под которое попал гражданин
    • достижение максимально-допустимого возраста работы на службе
    • отсутствие достаточного здоровья для исполнения прописанных договором обязанностей
    • волеизлияние пенсионера, если есть основания

В 2018 году размер страхового стажа должен быть 9 лет, он постепенно увеличится до 15 лет к 2025 году.

Виды пенсионных выплат

Согласно законодательству, пенсия за выслугу лет в 2018 г. назначается при соблюдении следующих требований:

  • если на день увольнения стаж составляет два десятилетия, при этом не учитывается возраст гражданина. Величина выплат составляет 50% от имеющегося заработка, а за каждый год свыше 20 дополнительно плюсуется еще по 3%, но по итогу общая сумма не должна превышать 85% существующего дохода, куда включен не только оклад, но и дополнительные поощрения за стаж, звание, продовольственная компенсация и пр
  • если общий трудовой стаж равен 25 годам или более, тогда как 12,5 или более лет из них отданы военной службе, службе в органах: внутренних дел; контроля над оборотом психотропных и наркотических средств; противопожарной службы; уголовно-исполнительной системы. Ежемесячная доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет в данном случае составляет 50% от заработка и по одному проценту за каждый год свыше 25

Кому положена пенсия в 2018 году

Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», где четко прописаны категории граждан:

  • федеральные государственные и муниципальные служащие. Минимум 15 лет, однако имеются определенные исключения
  • трудящиеся на подземных или горных работах. Их стаж должен быть не менее 25 лет, однако размер выплат – 75% от заработка
  • работники аварийно-спасательных служб. Имеют право уходить на заслуженный отдых при отработке 15 лет, однако это правило касается не всех категорий
  • сотрудники гражданской авиации и космонавты. Зависит от рода деятельности и состояния здоровья.
  • педагогические работники. Необходимо минимум отработать 25 лет
  • медицинские работники. Имеется дополнительное разграничение: для всех, кто трудился в городе, требование к стажу составляет 30, в сельской местности – 25 лет
  • работники культуры. В зависимости от должности и условий труда минимальный стаж варьируется от 15 до 30 лет
  • служащие речного и морского флота в рыбной промышленности. Зависит от рода деятельности, причем мужчины уходят на отдых после 55,а женщины в 50-летнем возрасте
  • военнослужащие. Не менее 20 лет

Выход на пенсию по выслуге лет — порядок оформления

Согласно сложившейся практике, всеми вопросами пенсии за выслугу лет в 2018 г. (в т.ч. на особых условиях) занимаются кадровые службы предприятий и организаций.

Ответственными за это назначаются определенные работники. Они готовят пенсионные документы, а затем предоставляют их в территориальные органы Пенсионного фонда.

Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

  1. выявление и учет работников, возраст которых приближается к обозначенному законодательств моменту
  2. извещение гражданина о возникновении у него права на заслуженный отдых
  3. прием заявления о назначении пенсии
  4. сбор и оформление необходимых документов
  5. рассмотрение о представлении подготовленных бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионных выплат

Какие документы нужны

При самостоятельной подаче документов в Пенсионный фонд понадобится подготовить:

  • паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранцев
  • составленное по всем правилам заявление
  • выписку из трудовой книжки
  • справку о доходах за 12 месяцев
  • бумаги, подтверждающие состояние здоровья (если необходимо)
  • документы, подтверждающие прочие обстоятельства

В некоторых случаях у претендента могут быть затребованы дополнительные справки ввиду специфики его деятельности. Представлять их можно по месту постоянной либо же временной регистрации. Допускается делать это и по месту фактического жительства. Бумаги можно отправить заказным письмом или при личном визите в отделение Пенсионного фонда.

Оформление пенсии

Предоставить пакет документов можно и в Многофункциональный центр

При отправке бумаг по почте днем приема будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день фактического получения письма.

Как определяется срок службы

Ежегодно составляется перечень всех работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых на общих или льготных основаниях. Для этого используются личные карточки и трудовые книжки, которые рассматриваются с учетом хронологического порядка, опираясь на даты рождения каждого гражданина. Согласно полученному списку кадровик осуществляет предварительную подготовку документов для назначения сотрудникам пенсий.

Если в трудовой книжке были отмечены исправления и подчистки без соответствующей пометки, делается письменный запрос в организации, где производилась запись с просьбой документально подтвердить исправленную информацию. Если при подсчете стажа будет выяснено, что у работника недостает стажа, он будет оповещен об этом с целью выяснения, есть ли в наличии какие-либо документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Организация имеет право запросить такие данные из архивных источников или указанных работником организаций.

Условия назначения пенсии

Главным условием для получения пенсии по выслуге лет в 2018 г. является достижение возраста, дающего право на выплаты по старости или инвалидности. Кроме этого, существуют и другие требования, соблюдение которых необходимо: Для разных категорий граждан, обладающих таким правом, они будут разными, но всех их можно свести к следующему:

  • занимать определенную законодательством должность (профессию)
  • наличие необходимого стажа
  • увольнение по уважительной причине, которое, например, может быть связано с окончанием контракта, состоянием здоровья и пр

Порядок определения и расчета

Для каждой категории граждан, которым положена пенсия за выслугу лет в 2018 году, существует собственная формула расчетов. Основные критерии:

  • общий стаж службы (работы)
  • среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев
  • повышающий либо понижающий коэффициент
  • надбавки и повышения
  • индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции)
  • возможные удержания из пенсионных выплат

Сотрудникам МВД

Пенсия работникам внутренних дел относится к военной, однако ее начислением и выплатой занимается МВД.

Назначается она в двух случаях:

  • при наличии 20-летней выслуги
  • при наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания

Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

  • военная служба, участие в боевых действиях
  • служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН
  • противопожарная служба
  • обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет)
  • отбывание наказания (при условии последующей реабилитации)

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация.

Формулу можно представить следующим выражением:

(ОД + ОЗ + НВЛ) × 62,12% × (50% + (3% × КЛ), где

ОД – должностной оклад;

ОЗ – оклад по званию;

НВЛ – надбавка за выслугу лет

62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);

КЛ – количество лет больше 20.

МВД пенсионер

После увольнения из органов МВД, пенсионер может продолжить трудовую деятельность на гражданском поприще

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности.

Важно! Если работа будет продолжена в ОВД, выплаты будут приостановлены.

Муниципальным служащим

С 2018 действуют новые правила увеличения трудового стажа, согласно которому ежегодно будет прибавляться по полгода к общей сумме, пока выслуга лет государственных гражданских служащих не достигнет 20:

2017 – 15,5;

2018 – 16;

2019 – 16,5;

2020 – 17 и т.д.

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года может быть рассчитана по следующей формуле:

ПВЛ = (45% СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст,

где:

ПВЛ — размер пенсионных начислений за выслугу лет;

СЗ — средняя заработная плата;

СП — сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);

Ст — стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12.

Для расчета берется:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

  • неоплачиваемый отпуск
  • нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком

В этом случае, доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце).

Важно! Служащий в любой момент после оформления пенсионного довольствия по выслуге вправе отказаться от него и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных выплат.

Учителям

Работники педагогической сферы имеют ряд привилегий, например, возможность досрочного выхода на заслуженный отдых (если накоплен 25-летний стаж) вне зависимости от возраста.

учитель - пенсионер

Двадцатипятилетний стаж дает право на оформление пенсии независимо от возраста

Право на льготную пенсию имеют следующие:

  • директора и их заместители, занимающиеся учебным процессом
  • завучи
  • преподаватели
  • воспитатели
  • учителя-психологи
  • логопеды
  • мастера профессиональных училищ
  • учителя и методисты, совмещающие должность воспитателя
  • организаторы досуга в учебных заведениях
  • преподаватели музыкальных школ
  • социальные педагоги
  • тренеры-педагоги

Отдельные требования предъявляется и к самому заведению, где осуществляется педагогическая деятельность:

  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • общеобразовательные школы для отдельных категорий детей;
  • центры для одаренных детей;
  • военизированные школы;
  • школы-санатории;
  • детские дома всех видов;
  • детские сады, в том числе и ясли;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения;
  • специализированные школы;
  • музыкальные, художественные и подобные школы;
  • реабилитационные центры;
  • центры по дополнительному образованию.

Для расчета пенсии за выслугу лет в 2018 году для педагогического состава учитываются следующие периоды в календарном порядке:

  • работа полный рабочий день в соответствие с установленными нормочасами для каждой категории педагогов (это правило не работает по отношению к учителям, осуществляющие деятельность в сельских школах и начальных классах)
  • ежегодный срочный отпуск
  • декретный отпуск
  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста
  • больничные
  • получение профильного образования и повышение квалификации, если до этого момента и после претендент работал по педагогической специальности

Для исчисления величины выплат в расчет необходимо взять данные из справки о доходах за последние 12 месяцев.

Обязательным условием для начислений является наличие индивидуального пенсионного коэффициента, который равняется 13,8 с последующим ежегодным повышением нижнего порога на 2,4 балла вплоть до 2025, когда он должен будет равняться 30.

При назначении довольствия необходимо прекратить педагогическую деятельность (кроме работы в частных заведениях).

Федеральным служащим

В стаж федеральной государственной службы учитываются все периоды, если общее количество лет не менее 16, причем с каждым годом этот показатель будет продолжать увеличиваться. До момента назначения довольствия государственный служащий должен отработать непрерывно не менее 12 месяцев, причем увольнение должно произойти по следующим причинам:

  • возникновение проблем со здоровьем, которые не дают возможности далее продолжать трудовую деятельность
  • расформирование госоргана
  • увольнение в связи с достижением пенсионного возраста
  • штатное сокращение

При расформировании государственного органа требование по отработке двенадцатимесячного периода не применяется. Если государственный служащий на момент наступления права выхода на заслуженный отдых в 2018 отработал положенные ему 16 лет, величина выплаты составит 45% от среднемесячной платы по должности.

За каждый дополнительный год к стажу добавляется 3%, но по итогу он не должен превышать 75% в совокупности. При вычислении средней заработной платы необходимо учитывать установленные законодательством рамки, которые нельзя превышать. Для каждой должности они разные. В стаж федеральных служащих не засчитывается:

  • время нахождения на больничном
  • отпуск по беременности и родам
  • уход за ребенком до полуторалетнего возраста
  • отпуск за свой счет

Финансирование пенсий за выслугу лет производится за счет средств федерального бюджета и рассчитывается по формуле:

ПВЛ = (0,45 х СЗ — СП) + 0,03хСЗ × Ст,

где:

ПВЛ — размер пенсии за выслугу лет;

СЗ — средняя заработная плата;

СП — сумма пенсионных начислений по старости (инвалидности);

Ст — стаж свыше 15 лет.

Медработникам

Чтобы медик имел право на довольствие по выслуге лет, он должен отработать в медицинском учреждении не менее 25 лет (в сельской местности) и не менее 30 в городе.

При расчете этого времени учитываются дополнительно:

  • срочные отпуска
  • больничные (при условии, что происходило отчисление в страховой фонд)
  • отпуск по беременности, родам и уходом за ребенком до полуторалетнего возраста
  • работа стажером и врачом-интерном

Не учитывается обучение в ординатуре, повышение квалификации, отпуск за свой счет и работа в другой должности более одного месяца на протяжении года.

Медики - пенсионеры

На досрочный выход на пенсию имеют право медицинские работники

К должностям, которые имеют право претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году, относятся:

  • акушерский персонал
  • врачи различных специальностей
  • младший медперсонал
  • сотрудники лабораторий
  • сотрудники судебно-медицинских экспертиз
  • специалисты по санитарии

В некоторых случаях один отработанный год в медицинском учреждении засчитывается при учете стажа с определенным коэффициентом, который может составлять 1,5, как, например, у работников скорой помощи или 1,9 для хирургов, практикующих на селе.

Расчет выплат для работников медицинских учреждений производится в индивидуальном порядке, претендовать на нее имеют право сотрудники государственных и частных центров.

Военнослужащим

Право на получение довольствия имеют военные, отдавшие службе в рядах вооруженных сил РФ, СССР не менее 20 лет. При смешанном стаже значение должно равняться 25,при условии что половина или большая часть отдана службе в ВС. Всем претендентам на пенсию полагаются определенные надбавки. Они выплачиваются, если военнослужащий отдал службе не менее 24 месяцев, причем в зачет идет служба во внутренних, пограничных и железнодорожных войсках.

На дополнительные выплаты могут рассчитывать и сотрудники внешней разведки, ФСБ, сотрудники государственной противопожарной службы и исправительно-трудовых колоний. Повышающие коэффициенты используются для расчета надбавок для летчиков и водолазов (1,5). От выслуги зависит размер пособия у бывших военнослужащих, однако надбавка положена при продолжительности службы 20 лет. На протяжении как минимум последних пяти лет идет активное обсуждение увеличения минимального порога с 20 до 25 лет.

С января 2018 получить прибавку можно по следующей схеме в зависимости от стажа:

Стаж, летПрибавка, %
от 2 до 510
от 5 до 1015
от 15 до 2025
от 20 до 2530
свыше 2540

Должностным лицам органов местного самоуправления

Служащие обязаны соблюдать те же нормативы для приобретения права на пенсию, что и обычные граждане. Однако выплаты за стаж обуславливаются дополнительными строгими параметрами.
В целом перечень критериев выглядит таким образом:

  • достижение предельного возраста участия в соответствующем труде
  • наличие:
    • страхового стажа не менее 15 лет (в 2017 году — 8 лет, в 2018 — 9 лет )
    • пенсионных коэффициентов — 30 (11,4 в 2017 году, 13,8 — в 2018 году)
  • стаж службы в органах местного самоуправления не менее 15 лет
  • причина увольнения:
    • в связи с ликвидацией властной структуры
    • по сокращению штатов
    • достижение предельного возраста, установленного для данной должности
    • инвалидность

О размерах пенсионных назначений

Суммы по выслуге зависят от таких параметров:

  • период службы во властных структурах
  • назначение обычного содержания по старости
  • доплат и преференций

Пенсионная выплата рассчитывается следующим образом:

  • при показателе стажа в 15 лет — 45% от среднемесячного заработка, в который входит:
    • оклад
    • доплата за должность
    • премиальные
    • надбавки:
      • за особые условия
      • за ученую степень и особые достижения
      • за выслугу
  • за каждый год службы свыше 15 добавляется еще 3%, но не более 75% в сумме
  • выплаты начисляются за вычетом:
    • пенсии, назначенной по гражданскому закону (№ 400-ФЗ)
    • базовой части страхового пособия

Пример

Чиновнику Иваненкову А. в 2010 году назначено страховое содержание по возрасту. Величина его 6 500 р. (фиксированная часть 3 500 руб.). При этом на своей должности он продолжал получать в среднем 9 500 руб. (оклад 6 500 руб.).

К 2017 году его выслуга составила 25 лет.

Пенсия МС определяется так:

1. Сначала рассчитывается среднемесячный заработок. От него исчисляется максимальный размер пенсии:

он не может превышать 2,3 оклада: 6 500 руб. х 2,3 = 14 950 руб.

2. Теперь смотрим на стаж:

за 15 лет — 45%. В случае 25-летней выслуги добавляется еще 10×3% = 30%, но не более 75% в совокупности;

размер пособия Иваненкова составит 75% от среднемесячного заработка: 9 500 руб. х 75% = 7 125 руб.

3. Ограничения говорят о том, что в целом пенсионное содержание (две выплаты) не должны превышать 75% среднемесячной зарплаты, то есть 7 125 руб.

4. Проверяем, не превысили ли при расчете критерий в 2,3 должностного оклада:

14 950 руб. х 75% = 11 212,5 руб.

5. Таким образом, размер пенсии по выслуге будет таким: 7 125 руб.

6. Но из него следует вычесть ранее назначенные пособия:

7 125 руб. — 6 500 руб. = 625 руб.

7. Это и будет доплата за выслугу.

О доплатах к пенсии

Всем чиновникам в отставке пенсионное содержание повышается по таким основаниям:

  • увеличение заработка действующих служащих, занимающих соответствующие должности
  • служба более положенного срока

В отдельных регионах могут устанавливаться дополнительные преференции, зависящие от:

  • размера заработка в последние месяцы
  • длительности службы и другие
Важно! При определении вида пенсионного содержания страхового или по выслуге чиновникам предоставлено права выбрать самый выгодный.

Методика назначения пенсии

Всеми вопросами содержания по выслуге занимается отдел кадров муниципального органа власти. Для ее назначения необходимо обратиться в это подразделение. Как правило, кроме заявления, требуются такие документы:

  • паспорт
  • СНИЛС
  • военный билет
  • сведения о заработке за последний год
  • справка об уже назначенном виде пенсионного содержания с указанием номера закона, давшего основание для этой операции

Для получения страхового пособия необходимо обратиться в установленные сроки в отделение ПФР. Заявление рассматривается 10 дней. После этого бывшему чиновнику предоставляется ответ в письменной форме. При отказе в нем указываются такие сведения:

  • обоснование такого решения
  • порядок и сроки обжалования

Выплаты пособия за службу производятся любым из нижеуказанных способов по выбору заявителя:

  • посредством услуг предприятия Почта России
  • на банковскую карту
  • через специализированную организацию, имеющую сертификат на осуществление доставки денег

Пенсии муниципальных служащих: последние новости и очередные нововведения в 2018 году

В следующем году муниципальных служащих ожидают очередные изменения, которые окажут существенное воздействие на оформление выплат. В первую очередь произойдет очередной этап повышения пенсионного возраста, который составит в следующем году:

  • 61 год для мужчин
  • 56 лет для женщин

Данная реформа стартовала в 2017 году и рассчитана на повышение предельного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Второй показатель, который отразится на будущей пенсии – стаж службы, который позволяет уйти на заслуженный отдых. В 2018 году данный параметр достигнет 16 лет, что на 6 месяцев превышает нормативы текущего года. В дальнейшем минимальный стаж службы будет составлять 20 лет.

Кроме того, увеличивается предельный возраст пребывания на гражданской службе, что позволит сохранить на работе наиболее опытные кадры. В следующем году данный показатель составит:

  • 65 лет для рядовых служащих
  • 70 лет для высших руководителей

В результате государственный аппарат не будет терять сотрудников, которые имеют значительные знания и навыки.

Расчет пенсии для служащих

Пенсия для служащих рассчитывается так же, как и всем гражданам

Принцип расчета пенсии муниципального служащего в 2018 году останется без существенных изменений, что зафиксировано в действующем законодательстве. Размер выплаты остается привязанным к окладу и зависит от общего стажа. Максимальный уровень пенсии не может превышать 75% оклада, а минимальный рубеж составляет 45%. Дополнительный год стажа повышает данный показатель на 3%.

Выплаты пенсионерам в следующем году будут проиндексированы согласно действующему законодательству. Улучшение внешних факторов позволяет чиновникам повышать пенсии без существенных последствий для дефицита бюджета.

Индексации быть!

В 2018 году власти планируют увеличить пенсии на уровень инфляции. Чиновники заверяют, что февральская индексация пенсий позволит полностью покрыть рост цен в течение 2017 года. В результате доходы пенсионеров будут сохраняться от обесценивания.

Однако основные показатели свидетельствуют о кризисе действующей пенсионной системы. Дефицит ПФР остается внушительным и требует значительных вливаний из государственной казны. Кроме того, власти используют средства, аккумулированные в накопительной системе, что позволяет покрывать существующие разрывы, однако является временной мерой.

В таких условиях реальные доходы пенсионеров продолжат сокращаться, что будет отражаться на реальном качестве жизни. В результате правительству необходимо ускорить реализацию изменений, которые позволят исправить существующие тренды.

Реформа пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих может стать прототипом дальнейших преобразований системы пенсионного обеспечения. Эксперты ожидают изменения ключевых параметров пенсионной модели, что позволит сбалансировать государственную казну.

Пенсионные болезни и методы лечения

Высокие цены на нефть позволяли чиновникам ежегодно увеличивать финансирование социальной сферы, что обеспечивало устойчивый рост благосостояния пенсионеров. Однако падение экспортных доходов и экономический кризис обнажили диспропорции существующей модели социального обеспечения. Без изменения ключевых параметров бюджет ПФР останется дефицитным, а полноценный запуск накопительной части будет находиться под угрозой срыва.

Эксперты настаивают на необходимости комплексного подхода, который позволит исправить существующие перекосы. В первую очередь необходимо откорректировать пенсионный возраст и трудовой стаж. Кроме того, чиновникам придется пересмотреть все льготы, которые применяются при расчете пенсий. Подобные реформы уже реализованы для муниципальных служащих и последние новости из Минфина допускают начало подобных преобразований для всех категорий населения в 2018 году.

Правительство остановится на механизме повышения ключевых показателей, протестированном на муниципальных служащих, уверены эксперты. Ежегодная корректировка показателя на 6 месяцев позволит снизить негативные последствия для рядовых граждан. Под вопросом остаются только масштабы будущего повышения возраста.

Новости о муниципальной пенсии подтверждают очередной этап изменений, который откорректирует ключевые параметры начисления пенсий в 2018 году. Нормативный стаж и возраст служащих будет увеличен на 6 месяцев, что отразится на оформлении пенсий.

Эксперты ожидают старт полномасштабной пенсионной реформы в следующем году, реализованной по образцу нововведений для служащих.

Видео в помощь

При создании статьи использованы материалы с сайтов:

Оставить комментарий